Face à la pandémie de Covid 19, la société SIMRA Albert prévoit le départ de 90 salariés sur la base du volontariat.

 

Depuis quelques jours la direction appelle les compagnons pour leur proposer un départ contre une somme dérisoire sans faire de réunion CSE au préalable. Celle-ci refuse de mettre en place un PSE et d’informer l’inspection du travail

 

Les salariés ont stoppé la production due au Covid 19 le 17 mars 2020, après l’annonce de Stelia Méaulte quant à la fermeture du site pendant 10 jours.

La reprise fut lente à partir du 27 mars 2020. À ce jour, une cinquantaine de personnes ont repris le travail sur environ 170 salariés sur les sites d’Albert, Méaulte et Wattignies.

 

L’annonce fut brutale pour les salariés !

 

Le gouvernement n’avait annoncé aucun licenciement pendant cette pandémie de Covid19.

Le bassin albertin va prendre une « claque » et voir son taux de chômage s’envoler, car nous ne sommes pas les seuls sous-traitants concernés.

 

Cette situation n’inquiète ni l’état français, ni la région hauts de France, ni la ville d'Albert ni notre client Stelia.

Qu’attendent-ils pour réagir face à cette situation ?

 

L’annonce d’un tel projet n’est pas à prendre à la légère et doit être préparé, car annoncer à vos salariés qu’ils vont perdre leur emploi a de nombreux impacts, notamment sur leur vie professionnelle, mais également sur leur vie personnelle qui peut engendrer une souffrance psychologique.

 

Cette annonce fait prospérer un climat social tendu.

 

La CGT s'oppose à tout licenciement, et fera son maximum pour faire barrage. 

 

A lire aussi : https://www.aefinfo.fr/assets/medias/documents/4/9/494067.pdf

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19 MAI 2020 MARSEILLE :

Première manif en voiture depuis le confinement !

La CGT reprend la rue !

La pétition en ligne : « Déconfinement : les retraités sont des citoyens à part entière » a recueilli ce lundi 18 mai 2020 au matin, 2800 signatures.

 

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